12月18日，舟曲县召开了干部人事档案“回头看”工作推进会，县委组织部主要领导，组织、人社、教育、卫健4个部门的干部人事档案“回头看”专项工作组全体工作人员参加了会议。

会上，4个专项工作组的负责人依次汇报了干部人事档案“回头看”工作开展情况。参会人员还就此次“回头看”工作中遇到的问题、存在的困难进行了深入的交流研讨。最后，县委组织部主要领导做了讲话。

会议要求，各工作组一定要在思想认识上再提高，充分认识到“回头看”工作的重要性和必要性。要在整改措施上再加强，把“回头看”工作和档案常规工作相结合，对发现的问题逐人建立整改清单及台账，进行销号整改。要在责任落实上再明晰，按照干部管理权限和“谁管理、谁把关，谁审核、谁负责”的原则，坚持问题导向，明确工作责任。要在长效机制上再落实，不断完善档案管理制度体系，严格执行干部档案各项制度，发挥干部人事档案在干部选拔任用工作中的基础作用。要在衔接沟通上再高效，及时将需整改的问题反馈给干部本人，各专项工作组之间要相互协调配合，也要经常向上级部门的业务骨干请教。通过此次干部人事档案“回头看”工作找准存在的差距，解决存在的问题。