1月4日，舟曲县委召开科级领导干部任前集体谈话会议，县委书记才项当智出席会议并讲话。

才项当智指出，这次干部调整配备，是县委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，坚持德才兼备，着眼建设高素质专业化干部队伍，在前期充分调研、通盘考虑、反复权衡、综合比较的基础上，根据全县领导班子和干部队伍建设实际，按要求、按程序作出的决定。

才项当智强调，新任领导干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，中央第七次西藏工作座谈会和中央民族工作会议精神，习近平总书记“七一”重要讲话、对甘肃重要讲话和指示精神，在掌握体系、改造学风、维护核心、引领发展中谋划推动乡村振兴、“十四五”规划、打造“五无甘南”、创建“十有家园”、县委“13579”发展思路等重点任务，在实践中不断锤炼“八项本领”、铸就“七种能力”。

才项当智要求，一要提高政治能力，做对党绝对忠诚的“明白人”。坚决做到一切服从大局、一切服务大局，炼就一双政治慧眼，构铸风清气正的政治生态，以政治过硬、德才兼备、堪当重任的优良作风，保证全县各项事业始终沿着正确方向前进。二要提高调查研究能力，做实事求是的“践行者”。不断坚持问题导向，锤炼扎实作风，坚持实事求是，为实现各项工作目标任务打牢坚实基础。三要提高改革攻坚能力，做干事创业的“担当者”。未来五年乃至更长一个时期，是全县振兴发展的冲刺期、战略机遇的叠加期、蓄积势能的迸发期、产业提升的窗口期、共同富裕的攻坚期。要坚持创新思维，增强学习本领，持之以恒毫不松懈，发扬斗争精神，担负起党和人民赋予的时代重任。四要提高应急处突能力，做敢打硬仗的“急先锋”。紧绷应急处突之弦，强化应急处突之能，在实际工作中准确识别风险、善于把控风险、有效应对风险，练就担当作为的宽肩膀。五要提高群众工作能力，做勤政为民的“贴心人”。坚持人民至上的理念，加强思想淬炼，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终保持一个老百姓的心态，放下架子去工作。六要提高抓落实能力，做担当尽责的“干净人”。要做敢抓敢管、善抓落实的干部；做表里如一、信念坚定的干部；做敢于担当、真抓实干的干部；做廉洁自律、干净担当的干部。始终坚持“学”字为先、“干”字为要、“严”字为重，善待权力、勤政廉政，不负重托、不辱使命，向党和人民交一份满意的答卷。

县委常委、纪委书记、监委主任道旦桑盖进行了廉政谈话，县委常委、组织部部长杨启鹏主持会议并宣读新任领导干部任免决定，会前还对新任领导干部进行了廉政知识测试。