舟曲县机构改革工作开展以来，紧紧围绕全面加强党的领导，在领导机制、决策机制、运行机制上下功夫、出实招，优化机构设置和职能配备，着力构建职能完备、科学规范、简约高效的管理体制。

加强党的领导，构建职能完备的领导机制

一是建立健全和优化县委对重大工作的领导体制机制。组建成立县委决策议事协调机构，全面加强对纪检监察、深化改革、依法治县、国家安全、网络信息安全、财经、外事、审计、教育、农村等工作的全面领导。

二是加强县委职能部门的统一归口协调管理职能。将公务员管理、机构编制、民族宗教、侨务工作、新闻出版和电影工作职能调整划转归县委职能部门统一管理，进一步强化县委部门工作职能。

三是统筹推进其他各项改革。充分发挥各级党组织在机构改革中领导核心作用，积极推进县委县政府事业单位和综合行政执法改革，组建市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业等综合执法队伍，统筹推进县人大政协机构改革和群团组织改革。

贯彻民主集中，构建科学规范的决策机制

一是规范设置涉改单位党委（党组）。对机构改革中涉改单位党组进行了设置调整，保留党委（党组）8个，撤销党委1个，更名党委1个，新设立党组22个，进一步理顺和明确党委（党组）对各项中心工作的领导权。

二是规范议事决策机制。健全党委（党组）工作规则和议事决策制度，完善民主决策、科学决策机制，明确议事决策内容、程序和纪律，充分发挥党委（党组）总揽全局、协调各方的领导作用。

三是加强涉改机关标准化建设。落实全面从严治党主体责任，坚持6个标准27项规范，积极推进涉改单位机关党支部建设标准化，进一步严肃党内政治生活，切实发挥机关党建对其他领域党建的示范和带动作用。

坚持精兵简政，构建简约高效的运行机制

一是清理规范机构设置。从严规范和管理挂牌机构、议事协调机构和临时机构，撤销议事协调机构办事机构5个，挂牌机构25个，合署办公机构19个，进一步优化机构职能配置，推进机构协同高效。

二是核销职数消化干部。核销议事协调机构的办事机构和挂牌机构、合署办公机构科级领导职数86名，兼任职务38名，积极消化机构改革产生富余人员和违规配备干部，目前对82名科级干部进行了消化。

三是明确职能核定“三定”。按照《舟曲县机构改革方案》，及时调整职能、划转职责、核定领导职数、分配人员编制，对20个单位机构编制职责进行了调整，重新核定了19个新组建单位“三定”规定，进一步明晰了部门权责，有效避免了政出多门、责任不明的问题。