今年以来，舟曲县以群众增收为目标，通过加强培训、建强基地、抓强中介、育强队伍、组织输转等举措强力推动劳务经济健康稳步发展。

一是加大输转力度。大力开展劳务宣传，搭建转移就业平台、送上就业服务“套餐”，依托县内影响较好、手续齐全的四家劳务中介公司以及天津、江西、浙江、新疆等省份用工企业举办春风行动就业援助月专场招聘会26场，推送务工就业信息600余条，发放张贴用工宣传信息1万余份，累计提供就业岗位1.6万余个，现场达成就业意向3800余人，“点对点”输送12批460人。

二是精准实施技能培训。利用农民工春节返乡等有利时机，全面摸底群众技能状况，精准掌握参训人员就业意向和兴趣专长，按照“缺什么补什么”“有什么强什么”的原则，量身定做培训“菜单”，精准选定培训机构，积极开展以挖掘机、装载机实操技术培训为主，完成长线技能培训100人次。以中式烹调师、中式面点师、焊工、养老护理员等工种为主，开展职业技能培训1677人。通过劳务技能提升劳动力就业实现由苦力体力型为主向智力技能型为主转变。

三是加强基地和中介建设。坚持“稳定老基地、拓展新基地”的劳务输转基地建设思路，开拓新建新疆克拉玛依钻井公司、扬州鼎拓电子有限公司、浙江宁波正烨包装公司3个劳务基地，有组织输转165人次。培育劳务经纪人22人、带头人20人、中介机构4家，不断加强劳务输入地相关部门、劳务中介机构和用工单位协作，建立长期稳定劳务合作关系，促进劳务人员在重点劳务市场长期稳定就业。2023年前三季度，全县累计输转劳动力3.77万人，实现劳务创收7.8亿元。（尚子风）