近年来，舟曲县人民政府办公室始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县中心工作和发展大局，认真履行各项职能，不断提高参与政务、处理公务、管理事务、搞好服务的能力和水平，在圆满完成各项工作任务的同时，坚持同步推进精神文明建设工作，连续3年获得了全县经济社会发展综合考核第一名，2014年获得州级精神文明建设工作文明单位。

始终坚持把学习教育作为提高单位凝聚力的重要抓手，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，不断改进学习方式和方法，通过集中学习和个人自学相结合，加强对干部的教育培训，提高队伍整体素质，办公室每年坚持集中学习12次以上、其他学习30次以上。加强政治理论学习，坚定正确的政治方向和政治立场。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，及时了解掌握党和国家的各项方针政策,始终坚持“四个看齐”，坚决做到“四讲四有”，引导广大党员干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强业务学习，努力提高协调服务能力。认真学习经济管理和各项法律法规业务知识，不断提高科学判断形势、驾驭市场经济、做好“三服务”工作以及妥善处置突发事件的能力。同时，坚持向领导学习、向基层学习、向群众学习，深入开展调查研究，主动掌握第一手资料，为县政府科学决策提供依据。改进教育机制，促进精神文明建设。在组织集中谈话、学习培训等基础上，积极与干部职工面对面谈心、一对一交流，不断营造团结协作、民主和谐和工作环境。不断加强干部职工社会公德、职业道德、家庭美德教育，在单位内部形成了“知荣耻、讲正气、树新风、促和谐”的文明风尚和男女平等、尊老爱幼、扶贫济困、礼让宽容的人际关系。强化服务理念，改进服务方式，开展开门服务、微笑服务、耐心服务，为办事人员、来访群众提供了良好服务，赢得社会各界一致称赞。创新宣传方式，强化社会主义核心价值观教育宣传。精心选摘社会主义核心价值观内容和党和国家领导人的重要论述、语录、讲话等内容，制作成标识牌悬挂在峰迭新区统办楼走廊两侧墙壁，时刻提醒广大党员干部牢记社会主义核心价值观内容。对全县各单位关于精神文明建设工作相关的信息、新闻、照片等内容，及时在县人民政府网站、“舟曲政务”微信公众号刊登发布，扩大宣传覆盖面和影响力。结合行业特色和职业特点，开展形式多样的宣传活动。县信访局、法制办、金融办等办公室下属单位，每年结合各自工作实际，将社会主义核心价值观与工作结合起来，有针对性地开展各类法制宣传活动。

以党建工作为抓手，全面加强单位的向心力

按照“创新思维、提高能力、提升素质、促进发展”的目标要求，从全体职工思想政治建设、作风建设以及办公室组织和制度建设入手，结合办公室工作实际，不断丰富和广泛参与各类活动，着力抓好机关党建工作，增强办公室机关党支部的向心力、凝聚力、战斗力。强化领导，不断靠实工作责任。每年及时召开党员大会，专题传达学习全县党建工作会议精神，细化分解党建工作任务，确定“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、专职干事经常抓的工作机制，做到任务到人、责任到岗。领导班子充分发挥模范带头作用，率先垂范、严格自律，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办，切实做到“一岗双责”、敢抓敢管。建章立制，推动工作规范化开展。进一步健全完善办公室《会议制度》、《学习制度》、《后勤管理制度》等各项规章制度，坚决落实民主集中制和领导班子议事规则等规章制度，以制度促管理、以管理见实效、以实效推工作。丰富载体，积极开展党的民主生活会和组织生活会。每年高质量组织召开民主生活会和组织生活会，邀请县政府分管领导上党课，并提出建设性意见建议。坚持落实“三会一课”制度，不断加强对全体党员的教育，定期约谈班子成员和重点岗位工作人员，切实把全体党员干部的思想统一到县委、县政府的决策部署上来，把力量聚合到各项具体工作中去，形成了合力干事的良好局面。廉洁自律，牢牢守住廉政底线。加强党风廉政建设宣传教育，精心制作了党风廉政建设宣传牌，悬挂在统办楼内走廊两侧，时刻提醒党员干部要廉洁从政。全面梳理了办公室廉政风险点，制作了廉政风险防控示意图，明确了办公室各岗位的廉政风险，做到了任务明、责任清。按照“五不直接分管”的要求，根据人事变动随时对工作分工进行调整，由各副主任分管财务、公务接待等工作，并严格执行公务支出、公务接待、公务用车等规定，层层审批把关，“三公”经费支出逐年下降。强化措施，不断提升扶贫帮扶工作成效。累计为曲瓦乡宵藏村筹措帮扶资金92.6万元（其中干部职工累计捐助3.4万元），扶持发展中华蜂特色养殖产业，实施了通村公路硬化、村道及排水、文化广场、学校维修等项目，使该村实现脱贫摘帽。2016年，我办获全州驻村帮扶工作“民心奖”。随后我办又帮扶南峪乡旧寨村，为该村制定了发展规划和发展计划，帮助协调落实了交通、水利等项目和资金，干部职工自筹8700元开展了慰问活动。2017年，根据全县脱贫攻坚任务需要，我办自我加压，将省级深度贫困村—曲告纳镇乔玉村调整为对口帮扶村，主动承担起帮扶牵头单位责任，制定了“一户一策”精准脱贫计划，积极协调将该村纳入生态文明小康村建设范围，落实村道硬化、危房改造、安全人饮、整村提升、村集体经济发展等项目和资金，协调有关单位开展心理疏导、情感支持、政策宣传、法律援助、资源链接等活动，组织开展政策法规教育、禁毒和扶贫政策宣传，加强电焊工、种植、养殖等方面的实用性技术培训和指导，积极解决各类困难和问题，目前各项帮扶工作正在有序开展。热心公益，积极参与各类活动。主动履行社会责任，积极参与各类公益活动。热心教育事业发展，带头向县振兴教育促进会捐资，一般党员干部每年捐资不少于100元，副科级以上干部捐资不少于200元，已累计捐款5万余元，资助贫困家庭学生上学。积极参与义务植树活动，负责审核把关全县义务植树方案，植树节期间带头在划定区域内植树，近年来已累计植树5000余棵，并购置专门浇水设备，确定专人专项负责定期浇水，树木成活率始终保持在植树单位的前列。积极参与城乡环境综合整治，每周五上午定期到老城区寺门嘴停车场东侧卫生区域开展大扫除活动，在全县环境卫生集中清扫日，对南门至东街段区域卫生进行全面彻底清扫，并承包了大川镇土桥子村2户农户家庭卫生清扫任务，定期组织干部职工到土桥子村与群众一道开展卫生清扫活动。为峰迭新区统办楼购置了120个环保型垃圾桶，引导干部职工逐步养成垃圾分开放置的习惯。结合全县开展的“绿色出行、低碳生活、健康人生、廉洁社会”主题活动暨家庭环境卫生整治行动等活动，教育引导干部职工从单位卫生和家庭卫生做起，经常性开展卫生清扫活动，逐步养成文明的生活方式。积极组织干部职工参加县上组织的篮球、乒乓球和环城赛等各类体育赛事活动，获得了篮球赛“精神文明奖”。精心挑选文艺特长的干部职工，积极参加甘南州香巴拉旅游艺术节、县上组织的楹联文化节等大型文化活动，个别干部职工还参与了赴外旅游宣传活动和文化下乡服务活动，在扩大舟曲县旅游对外影响力和文化服务基层群众方面作出了积极贡献。建立了公会制度，保障干部职工合法权益，及时发放职工工资、补助等，缴纳公积金、医疗保险等，每年春节期间对办公室困难职工家庭进行慰问，发放1000元或2000元的慰问金，对患重特大疾病、死亡或非常困难的职工家庭，及时协调落实重大困难生活救助，让干部职工感受到了办公室的关心和温暖。

把精神文明建设与工作实际相结合，积极引导干部职工以良好的精神面貌，立足岗位实际履职尽责，服务发展大局。优化提升综合协调工作水平。精心组织协调各项工作和活动，做到既坚持原则性，又注意灵活性，对上加强联系，对外搞好协调，对下做好服务。一是常抓常管日常协调服务。围绕县政府中心工作和重点工作，主动加强与四大班子办公室及各乡镇、各部门的协调配合，协调妥善处理部门与部门、部门与乡镇、乡镇与乡镇间的关系，积极聚合全县上下左右各方的合力，形成了干事创业的良好格局，受到各单位和广大群众的充分认可。二是重点抓好重大活动协调服务。组织搞好全县重大活动的后勤保障和综合协调等工作，对全县各乡镇、各单位组织的各类活动进行协调指导和大力协助。三是强化重点工作和难点问题化解。紧紧围绕精准扶贫精准脱贫、生态文明小康村建设、重大交通项目建设等重点工作和征地拆迁等热点难点问题，主动加强与各相关单位的沟通联系，从速协调解决，确保了各项重点工作的顺利推进，近年来信访积案逐步化解，来信来访量逐年下降。不断提升文秘服务能力。政府办班子牢固树立以文辅政和与时俱进的思想，努力提高文字水平，积极发挥参谋助手作用。一是调整充实文秘队伍，重视对文秘人员的传帮带，严格实行文稿质量负责、差错登记、限时完成等制度，使文稿既体现领导意图，又符合工作实际，不断提高针对性、指导性和前瞻性。二是充分发挥参谋助手作用。从转变服务方式入手，变被动应付为主动服务，变滞后服务为超前服务。在经济工作会议等重要会议召开之前，在扶贫攻坚等重大举措出台之前，都坚持提前谋划，深入调研，积累资料，提出建议和意见，为领导提供决策依据。三是出色完成各类文稿撰写任务。近年来，组织办公室同志圆满完成了各类会议和上传下达文件的起草撰写工作，准确体现了县委、县政府对全县工作的指导思想、工作重点和方法措施，起到了以文辅政作用。全面推进信息建设。政信息化及政务网络监控及视频会议信息化建设项目建成投用，全县电子公文传输交换系统、视频会议系统和无纸化会议系统正式运行，实现了横向到53个县直部门、纵向到19个乡镇公文传输和交换的电子化、网络化。对县政府门户网站进行了改版升级整合新增了舟曲要闻、信息公开、文化旅游、舟曲楹联等栏目，2018年上传更新各类信息7573条，办理网民“县长信箱”有效留言352件。紧盯“三去一降”、“县域经济发展”、供给侧结构性改革等重点工作动态，认真收集整理相关资料，扎实撰写信息简报，为上级党委、政府决策提供参考，编发的《舟曲政务》被州级媒体采用率常年稳居全州各县市和州政府各部门第一名，2018年已编发291期。持续加强督查督办力度。近年来，政府办公室认真落实省、州重大决策和县委、县政府的重点工作安排，紧盯群众反映强烈的热点难点问题，创新制定了限时交办、温馨提示、责任移交等系列制度办法，不断靠实各方责任，强化督促检查，确保县委、县政府各项安排部署落到了实处。一是紧贴政府工作中心，加大督促检查和目标监控力度，2018年协调开展全县范围内的各项工作督查6次，专项督查20余次，做到使件件有着落，事事有结果。二是着眼于县政府重大工作决策的贯彻落实，认真开展督查活动。对中央环境保护督察反馈意见整改情况、精准扶贫、安全生产、生态小康村建设、民生实事、农牧产业发展等工作进行专项督查，2018年共下发县政府限时交办单76期200余份、督办通知32期、督查通报21期，确保了县政府各项重点工作的落实。三是不断强化人大代表建议和政协委员提案办理工作的督办力度。近年来，督办人大代表建议、政协委员提案答复率100%，办结率逐年提高，代表、委员对办理情况普遍较为满意。不断强化服务保障工作。严格坚持“管理科学化、保障制度化”的要求，进一步加强后勤保障服务。一是不断规范公务接待。撤销了接待办公室，修订完善了公务接待管理办法，始终按照“从简、从细、从严”的六字方针，严格按照接待标准，认真制订细致的就餐、住宿方案，提前摸清来客的姓名、职务、人数、饮食习惯、行程等方面的基本情况，及时安排好接待场所，圆满完成了各类重大活动、重要督查、重点检查的公务接待任务。二是加强公务用车管理。结合办公室工作实际，制定了公务用车管理办法，车辆运行全部按制度规定管理，定期对司机进行培训，提高司机安全驾驶和规范用车意识，车辆全部用办公室统一调配，车辆外出全部填写派车单，由办公室分管副主任审核把关，车辆加油全部采用统一的加油卡。节假日期间，车辆全部集中停放在统办楼指定位置，由办公室统一封存，有效杜绝了公车私用等行为。三是逐步提升服务水平。从细微细节着手，制作了峰迭新区统办楼结构示意图，精心制作县政府领导和办公室各单位和内设结构门牌，督促指导各单位制作悬挂门牌，方便了单位、企业和群众办事。在统办楼院内和楼后侧空闲区域划定了专门停车位，由安保人员指导车辆规范有序停放。安排安保人员24小时轮流值班，确定专职工勤人员认真维护保养水暖管道和电力线路，及时检修消除隐患，认真做好统办楼的维修粉刷亮化、清洁卫生、院内绿化等工作，保证了峰迭新区统办楼机关正常运转，为各单位营造了舒适、整洁、有序的工作环境。四是全力保障单位安全运行。严格落实安全生产责任制，不断强化安全生产监管，定期对统办楼的防火、防盗等设施和安全制度落实情况、电梯运转情况进行全面检查，及时消除安全隐患，连续五年未发生任何安全事故。五是建设节约型单位。加大对各单位公共机构运行管理的指导，强化节能宣传，在卫生间和热水间张贴“节约用水”提示标贴，在各醒目位置张贴“节约用电”提示标贴，在各单位张贴“节约用纸”提示标贴，在电梯内张贴“少乘电梯多走路”提示标贴，并制作5块节能减耗宣传展板放置在统办楼大院内，通过各种方式提醒各单位厉行勤俭，节约用水用电用纸等，各单位耗能同比下降幅度较大。由于工作成绩突出，2016年我办被省委办公厅和省政府办公厅授予“节约型公共机构示范单位”荣誉称号。加强应急管理工作。不断建立完善值班工作领导责任制、岗位责任制、责任追究制，严明工作纪律，强化责任追究，特别是在三月敏感期、汛期、全国和省州“两会”维稳期、重大活动节庆假日期间，坚持24小时值班和领导带班制度，安排专人在岗值班，并确保24小时通讯畅通，实现无缝隙交接班。值班人员客观、准确、及时、全面记录值班期间接报、处理的有关事项，确保“事有回音，件件有落实”。近年来，全县灾情信息、防灾减灾信息、突发事件信息、维稳情况汇报信息均能按时上报，未发生突发事件的迟报、漏报、误报和瞒报的情况。