据甘肃廉政网披露，今年以来，舟曲县纪委监委按照教育告诫在前、惩戒在后的思路，充分运用监督执纪“四种形态”开展监督执纪问责。1-8月，舟曲县各级纪检监察机关运用“四种形态”处理党员干部117人次。

舟曲县坚持纪严于法、法在纪前，重点在干部的日常监管和监督上下功夫，对出现苗头性、倾向性问题的干部，运用第一种形态，抓早抓小，防微杜渐，发现苗头性倾向性问题就及时红脸出汗、拉拉袖子。在抓早抓小的同时，舟曲县不断加大对党员干部违纪违法行为的监督力度，发现党员干部的轻微违纪行为，运用第二种形态及早处置，提醒党员干部收心止步。对严重违纪的干部，及时运用第三种形态进行处理，当头棒喝，警醒干部悬崖勒马。通过运用第一、二、三种形态，有效管住“好同志”与“阶下囚”这一广阔的中间地带。对已经严重违纪涉嫌违法的，开展监察调查，查实后移送审查起诉。

截至目前，舟曲县已运用第一种形态处理68人次，占58%;第二种形态36人次，占31%;第三种形态12人次，占10.2%;第四种形态1人次，占0.8%。