1月27日，舟曲县2026年“春风行动”就业送岗暨东西部劳务协作巡回招聘会在峰迭新区开展。县委常委、副县长李鹏讲话，副县长才让道吉致辞。舟曲县人力资源和社会保障局、劳务移民局、就业和劳务输转工作站、峰迭镇和部分企业负责人参加。

招聘会现场人流涌动，各企业展位前聚集了大量前来咨询的求职者，他们仔细阅读招聘简章，与企业代表深入交谈，现场互动频繁，气氛热烈而有序。求职者付国丁说道：“今年就想找个稳当的、能学门技术的工作。以前自己跑到外地找，费钱又怕不靠谱。现在好了，招聘会巡回召开，岗位都是筛选过的，放心多了。刚才和天津来的几家企业聊，并且有意向去他们公司，感觉这是个好机会”。

此次活动以“就业服务进乡镇 人社送岗心连心”为主题，精准对接偏远地区就业需求。招聘会创新形式，将会场设于乡镇核心区，方便群众就近求职，通过前期调研，联合省内81家及省外26家企业，共532个岗位。活动还通过微信公众号、抖音号及就业小程序实现信息持续更新与在线投递，并为达成意向的外出务工人员提供“点对点、一站式”输送服务，全程保障劳动者权益，助力稳定就业增收。舟曲县就业和劳务输转工作站工作人员夏刀草说道：“巡回招聘会下沉乡镇的模式，精准对接偏远地区求职需求，大幅降低其就业成本。通过跨区域联动拓宽渠道，“送岗上门+全程服务”提升了匹配效率与就业稳定性，有力助推乡村振兴”。

近年来，舟曲县持续聚焦群众就业需求，通过招聘下沉、跨区域联动、“线上+线下”同步推送等方式，着力打通就业服务“最后一公里”。本次“春风行动”不仅搭建了高效的求职招聘平台，更以务实举措巩固了稳就业、促增收的民生基础，为地方发展注入持续动能。