一、绩效自评工作组织开展情况

根据甘肃省财政厅关于开展2024年度绩效自评工作的要求，按照项目支出、转移支付、部门（单位）整体支出三类评价对象全覆盖的原则，自评价对象为：一是政务中心整体支出自评；二是部门项目支出自评，其中包括一般性项目、重点项目。

二、部门整体支出绩效自评情况分析

（一）部门决算情况

2024年度，部门整体支出年初预算数81.17万元，其中基本支出81.17万元，项目支出0万元。经调整，全年预算数为106.77万元，其中基本支出87.10万元，项目支出19.67万元。2024年实际支出97.14万元，其中基本支出80.22万元，项目支出16.92万元。部门整体支出预算执行率为90.98%，其中基本支出预算执行率为92.1%，项目支出预算执行率为86.03%。

（二）总体绩效目标完成情况分析

经综合评价与分析，2024年度部门整体支出绩效自评最终得分为96.27分，评价结果为优。

（三）各项指标完成情况分析

1.预算执行率

2024年年初预算数81.17万元，全年预算数106.77万元，全年执行数97.14万元，整体支出预算执行率为90.98%。

2.部门管理

根据绩效自评表，一级指标部门管理下设6个二级指标，指标分值合计20分，自评得分19分。其中资金投入得分8分、财务管理的分3.6分、采购管理1.8分、人员管理2分、重点工作管理1.8分、资产管理1.8分。

财务管理制度健全性：为加强预决算管理、收支管理、资金管理等各项工作，制定印发了舟曲县政务服务中心财务管理制度，财务管理制度建立健全。指标分值4分，自评得分3.6分。

资金使用规范性：资金支出总体上审批程序合规、手续齐全，支出内容符合预算批复规定的用途。指标分值2分，自评得分1.8分。

政府采购规范性：2024年度各项采购工作严格按照政府采购要求进行，程序合规、各项手续齐全，整体采购管理工作规范。指标分值2分，自评得分1.8分。

资产管理规范性：为进一步规范和加强行政事业性国有资产管理，维护资产的安全和完整，提高资产使用效益，根据国有资产管理相关规定，对管理机构及职责、资产配置、资产使用和管理、资产处置等内容进行明确，并根据相关要求完成国有资产清查工作。指标分值2分，自评得分1.8分。

在职人员控制率：经统计，部门纳入决算编报范围内编制人数4人，截至2024年12月31日，在职人员4人，在职人员控制率为100%，在职人员控制率符合目标值“≤100%”。指标分值2分，自评得分2分。

重点工作管理制度健全性：我单位建立了重点工作管理制度，各项重点工作管理制度较为健全。指标分值2分，自评得分1.8分。

3.履职效果

根据绩效自评表，一级指标履职效果下设4个二级指标，指标分值合计60分，自评得分59.16分。

（1）部门履职目标

根据自评表中的对入驻政务大厅的窗口单位提供场所具体指标进行分析。指标分值8.33分，自评得分8.33分。

根据自评表中的对入驻政务大厅的24个窗口单位提供服务指标进行分析。指标分值8.33分，自评得分8.33分。

根据自评表中的办事群众服务满意度指标进行分析。指标分值8.33分，自评得分8.33分。

（2）部门效果目标

工作效率：根据自评表中的具体指标进行分析。指标分值8.33分，自评得分8.33分。

群众满意度：根据自评表中的具体指标进行分析。指标分值8.33分，自评得分8.33分。

（3）服务对象满意度

根据自评表中的来大厅办事群众指标进行分析。指标分值10分，自评得分10分。

（4）社会影响

根据自评表中的大厅运营情况指标进行分析。指标分值8.35分，自评得分7.51分。

4.能力建设

根据绩效自评表，一级指标能力建设下设2个二级指标，指标分值合计10分，自评得分6分。

管理流程：根据自评表中的具体指标进行分析。指标分值3.33分，自评得分3分。

人力资源建设：根据自评表中的具体指标进行分析。指标分值3.33分，自评得分3分。

三、绩效自评结果拟公开情况

我单位将绩效自评结果作为完善政策和改进管理的重要依据，同时加强评价结果的应用，切实提高单位预算绩效管理水平。根据政策文件规定，自评结果将按财政要求及时公开，依法自觉接受审计监督。

附件：1.部门整体支出绩效自评表

2.项目支出绩效自评表

舟曲县政务服务中心

2025年9月17日