近期，舟曲县针对2019年上半年组织工作督查考核中发现的问题和不足，坚持一抓到底、紧盯不放、跟踪督办，全力破解以往只查问题、不抓整改的“老大难”问题，确保督查考核工作取得实实在在的成效。

一是有责必问、有错必究，问责追责动真格。及时启动问责程序，对抓基层党建工作不作为、慢作为和履职不到位，出现问题较多的党组织书记和相关责任人严格实施追责问责，在召开反馈问题交办约谈会的基础上，以点对点的形式，向各党工委、党组、党支部下发了《关于对2019年上半年组织工作督查考核发现问题进行限期整改和对相关责任人进行问责处理的函》；各党工委主动认领问题，召开约谈会30余场次，集中约谈200余名相关责任人，对2名相关责任人进行诫勉谈话，确保将压力传导到“最后一公里”，推进党建各项任务落到实处。

二是举一反三、立行立改，紧盯问题出重拳。各党工委对照反馈问题，举一反三，组织开展了党建工作集中“拉网式”排查，对发现的问题，分类开展整改。针对党内政治生活制度执行不严格等问题，在对相关责任人问责的基础上，严格按照党内政治生活有关规定，高质量“补课”召开民主生活会和组织生活会；针对敷衍应付、弄虚作假等形式主义问题，在责令相关责任人在党委会议、干部大会上作出深刻检查的同时，组织召开整治形式主义专题会议，并建立问责制度；针对党员教育管理不严格等问题，组织开展十八大以来发展党员程序、档案大排查，逐人列出问题清单、逐项进行整改；针对党建工作不会抓不善抓问题，集中组织开展党务知识培训班，扎实开展“五学”活动，切实推动党建工作规范开展。

三是抓细抓长、跟踪到底，从严从实提成效。为进一步加强对反馈问题的整改，防止出现时紧时松现象，各督查考核组对督查乡镇实行包抓到底、跟踪到底机制，按整改时限要求组织开展问题整改“回头看”，督促各党工委紧抓整改不松劲。同时，制定了《2019年上半年组织工作督查考核反馈问题整改台账》，要求各党级党组织按整改要求时限，定期上报整改进展情况，对于完成不力的进行督查和通报。同时，针对在督查中发现的部分基层党务干部对“甘肃党建”信息化平台不熟悉等问题，筹备召开全县“甘肃党建”信息化平台管理员培训会议。（尚江龙）