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舟曲县委召开县直部门负责人落实党风廉政建设主体责任约谈

发布时间:2017-04-12 00:00:00 来源: 县旅发委 作者: 点击:

  4月11日,舟曲县委召开县直部门负责人落实党风廉政建设主体责任约谈会,县委书记石华雄对全县52名县直部门负责人进行了约谈。

  石华雄强调:一要准确把握全面从严治党。要深刻认识全面从严治党的重要性、紧迫性,把抓好党建作为最大的政绩,在思想上真正明确,在行动上真管真严、敢管敢严、长管长严。要把班子集体责任、主要负责人第一责任和班子成员的“一岗双责”落到实处,把各领域、各环节的党建主责抓实抓细。要站在战略和全局的高度,认清形势和任务,明确自己肩负的管党治党责任,牢固树立底线思维和红线意识,在管好自己的同时抓好班子和本单位的党风廉政建设,努力营造风清气正的政治生态。二要强化党内监督,严肃党风政治生活。“一把手”书记要要自觉践行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,要把政治纪律作为最根本、最重要的纪律,严守政治规矩,带头落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等党内生活制度,督促下属单位党组织和党员严肃认真开展组织生活,全面执行党员领导干部《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《问责条例》,从严落实述职述廉、民主评议、诫勉谈话、经济责任审计等制度,真正使党内政治生活严起来。三要进一步规范权力运行。结合工作实际和群众反映的热点问题,加强廉政风险防控建设,着力从岗位职责风险、制度机制风险、思想道德风险、业务流程风险等方面认真查找风险点,确定风险等级,建立健全事前预防、事中监督、事后惩治的风险防控制度体系,为最大限度预防不廉洁发生提供机制保障。四要切实强化教育监督。加强廉政教育和权力运行制约监督是党风廉政建设的一项治本之策。领导干部要加强对自己分管的下属单位、科室工作人员教育监督管理,坚持抓早抓小、抓苗头抓预防,对干部身上一些刚刚露头、蛛丝马迹的小问题,要早打招呼、及时提醒;对一些司空见惯、习以为常的小毛病,要小题大做、防微杜渐;对一些传染性、危害性强的病症,要早打“预防针”,增强干部的免疫力和抵抗力。五要充分发挥模范表率作用。以身作则,率先垂范,自觉遵守廉洁从政各项规定,自觉接受组织和群众监督,慎初慎独慎微,以严格自律的实际行动维护自身和县委县政府的良好形象。时刻严以律己,以身作则,干干净净做人,明明白白做事,在清正廉洁上做好表率,不出事、能做事、做成事。要严格规范亲属、朋友等身边人的一言一行,树立良好家风,带好班子,敢抓敢管,严抓严管,争做忠于党性、忠于纪律、忠于原则的明白人。

  县委常委、县纪委书记王毅,县委常委、县委组织部长姜鸿荣参加了会议。

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