今年来，江盘乡牢牢把握党要管党、全面从严治党的政治责任，紧紧抓党风廉政建设责任制这一“牛鼻子”，以明责、履责、追责为主线，以健全体制机制为重点，着力构建权责对等的责任分解体系、科学有效的责任落实机制和程序规范的责任追究机制，有力推动责任落实规范化、制度化、长效化。

“六边形”机制，落实责任“无死角”。健全组织领导机制。成立以乡党委书记为组长的党委廉政建设工作领导小组，及时召开党风廉政建设专题会议，听取班子成员分管领域及支部党风廉政建设和廉洁自律情况汇报，坚持和完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持的领导体制和工作机制。健全责任分解机制。从乡党委、党委书记、领导班子成员、乡纪委四个层面制订了“8765”责任清单，推行班子成员定点包抓，督促落实“一岗双责”，由纪委按照制定的党风廉政建设年度目标责任，向领导班子成员发出《责任分工告知书》，向下属单位签订《目标管理责任书》，向工作进展较差的责任主体和单位发出《任务落实督办书》，推动以责定单、照单履责、按单问责。健全压力传导机制。党委书记全年至少开展两次落实主体责任集体约谈会议，“一把手”全程参与党风廉政建设相关工作部署谋划，亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办信访案件，挂牌销号督查整改，形成定责、履责、督责、考责、问责环环相扣的责任落实链条，切实将压力传导到“神经末梢”，拧紧管党治党责任的每一颗螺丝。健全履责报告机制。党支部书记每半年以书面形式向乡党委和纪委报告履职尽责情况，全年达到“三述”全覆盖，乡党委负责人对各支部“三述”工作进行点评反馈。乡纪委每半年以书面形式，向乡党委和县纪委报告履行监督责任情况，自觉接受工作监督指导，履责情况全程纪实、留痕管理、实时监督和动态评定。健全检查考核评价机制。探索建立动态检查与年终考评相结合的检查考核办法，重点对领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制、加强作风建设、执行民主集中制、遵守党的纪律和解决群众反映强烈的突出问题等方面开展“廉政体检”。强化社会评价结果反馈、问题整改和结果运用机制，对连续名末尾位的责任主体严肃问责。健全责任追究机制。对不认真履行主体责任和监督责任，导致不正之风长期滋生蔓延，或者出现重大违规违纪问题而不制止、不查处、不报告的，及时采取责令改正、通报批评、诫勉谈话等方式进行责任追究。受到责任追究的领导班子、领导干部，取消当年年度各类评先选优资格。对情节严重构成违纪的，按程序追究党纪政纪责任。

“一体化”目标，严防自身“灯下黑”。认真落实“三转”要求，聚焦主责主业，优化干部结构，扎实开展“两学一做”学习教育，实施“党性锤炼、效能提速、阳光执纪”三大项目，提升能力素质，激发激情活力，达到纪检工作一体谋划、力量一体布局、形象一体塑造，落实严管厚爱，坚持把纪律和规矩挺在前面，对一些苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，打造对党忠诚、敢于担当的纪检干部队伍。（白熠兴）