规范党支部建设标准化，把握党建切入点。督促指导60个机关党支部标准化建设对标达标工作，对需要开展换届选举、新建以及改补选工作的党支部进行了业务督导，选准配强了党支部班子，优化党组织设置，理顺党组织隶属关系，提升党组织引领力。严格规范党内生活，按照“六有”标准，科学化合理化打造党员活动室，认真落实党组议事、“三重一大”，推行任期承诺和工作计划，党务政务财务公开等各项制度。

严抓软弱涣散党组织，撬动党建发力点。针对2020年确定的3个软弱涣散机关党支部，成立软弱涣散党组织整顿小组，按照“一支部一方案、一问题一对策”工作方法，认真查找问题、归纳原因,制定切实可行的集中整顿工作方案。充分利用“甘肃党建”信息化平台，采取在线对标、督办达标，对规范开展党内生活进行跟踪问效，确保整顿提升工作不落空、不断档。

紧盯党员教育管理，抓住党建落脚点。通过“四查”（查党员信息，查党员档案，查党费交纳，查党员表现）、“三亮”（亮身份、亮职责、亮承诺），真正做到党员信息底数清、情况明。利用陇政钉平台举办县直机关党务干部能力提升专题培训班，开展入党积极分子和发展对象专项培训授课，教育引导机关党员干部坚守初心、勇担使命，筑牢思想根基，提升为民服务能力水平，为建强基层党组织队伍提供了力量支撑。

强化责任压力传导，筑牢党建支撑点。严格落实月提醒、季调度、半年汇报、年终述职评议制度，积极开展联合排查找差距、交流互查促提升、定期自查补短板工作，通过听取汇报，查阅资料，召开座谈会等方式，集中时间分别对60个机关党支部党建重点任务落实情况及党支部标准化建设达标情况进行全覆盖督查验收。针对督查发现问题，现场反馈200余条问题，并限期整改。有力督促指导机关党组织严格执行组织生活会、“三会一课”、发展党员工作细则等规章制度，着力解决机关党建工作中政治意识淡化、党建工作虚化、责任落实软化等问题，从实效上让问题有反馈、有整改、有回音，切实夯实机关党建工作。