会议要求，要从严落实责任。在县委、县政府领导下，县委组织部统筹协调换届工作，各相关成员单位要各司其职、密切配合，形成推进换届工作的整体合力。要把村（社区）“两委”换届工作成效作为衡量乡镇领导班子换届选用干部的重要依据。各乡镇党委要认真落实村（社区）“两委”换届工作主体责任，乡镇党委书记要把换届工作作为“一把手工程”紧紧抓在手上，主动分析研判，精心部署推动。驻村“第一书记”要把村“两委”换届作为一项重要任务，帮助配强村级班子。要严肃换届纪律。各乡镇要严格落实“教育在先、警示在先、预防在先”的工作要求，始终保持对违纪违法行为的高压态势，保证换届选举风清气正。要强化宣传教育，采取多种方式，广泛宣传村（社区）“两委”换届选举的纪律要求。各村换届指导组要紧盯选民登记、候选人提名、竞职演说、投票选举等节点加强全程监督。县纪委监委要以“零容忍”的态度对换届中出现的拉票贿选等违纪违法行为进行严肃查处，形成强大震慑。要防范化解风险。各乡镇要逐村进行分析研判，做好工作预案，严防换届中可能出现的各种风险。县委政法委要制定应对突发事件工作预案，协调公检法等部门依法严厉打击“村霸”、黑恶势力、家族宗族势力、宗教势力、敌对势力干扰破坏等违法行为，杜绝在换届过程中出现和引发新的社会矛盾。县委宣传部要牢牢把握舆论导向，搞好政策法规宣传，加强正面宣传引导，防范化解舆论炒作风险，做好舆情监测和应对。县卫生健康局要指导各乡镇严格执行各项常态化疫情防控措施，防止在换届过程中出现疫情风险。县信访局要制定工作预案，防范化解信访矛盾风险，切实把群众合理合法的利益诉求解决好。要加强指导督查。各乡镇要坚持“先易后难”的原则开推进换届工作，要分类指导、分步实施，探索方法，积累经验。乡镇党委书记要亲自包抓重点、难点村的换届工作，各村换届工作指导组要全程指导，帮助选好配强“两委”班子。要对换届过程中提名人选、资格联审、组织考察、投票选举等关键环节实行全程跟踪监督。县换届工作督导组将对全县村（社区）“两委”换届工作进行督促指导和定期检查。