为切实做好村“两委”换届选举工作，高标准、高质量地选优配强村“两委”班子，连日来，拱坝镇严格按照上级组织部门的要求，提前谋划、周密部署，采取四项有力措施，扎实有序推进村“两委”换届选举准备工作，全面夯实换届基础。

一是提前安排部署，靠实工作责任。镇党委、政府认真落实中央和省州县对村“两委”换届工作动员部署暨业务培训会议精神。及时召开党委会议学习换届方案、换届政策、工作步骤等相关流程，确保政策弄懂、程序清楚、精神吃透。同时，全面落实“四个一”责任体系，第一时间成立了村“两委”换届工作领导小组和各村指导组，印发了村“两委”换届工作《实施方案》，明确干部职责任务，把换好“领头雁”，选好群众满意、干事创业的村“两委”班子放在首要位置，确保村“两委”换届顺利进行。

二是聚焦班子研判，严把选人标准。始终把政治标准放在首位，突出“双好双强”，严格换届用人标准，镇党委及时对各村班子成员逐人进行分析研判，在充分调研分析的基础上，将5个换届选举重、难点村按照“一村一策”的要求，深入宣传换届政策，厘清各方关系，一对一化解问题，确保选拔一批思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强、热心为群众服务的优秀人员进入村“两委”班子。

三是做好谈心谈话，把握思想动态。在换届准备工作中，县级包镇领导和镇党委书记分别对全镇11个村的党支部书记进行了集体谈心谈话和个人谈心谈话；各包村领导分别对现任村“两委”班子成员进行了谈心谈话，扎实开展调查研究，全方位、多角度掌握村“两委”班子工作开展情况，准确掌握村组干部思想动态及选情动态，切实做好换届选举准备工作。

四是精心组织谋划，严格换届程序。此次村“两委”换届工作时间紧、任务重，镇党委高度重视，严格按照《舟曲县村（社区）“两委”换届工作实施方案》要求，统筹谋划、精心组织，确保高标准、高质量推进村“两委”换届工作。截止11月24日，拱坝镇11个行政村在各工作指导组成员全程参与指导下，均按程序召开了党员和群众代表会议，以无记名投票方式，完成各村推荐工作，共产生新一届党支部委员会候选人初步人选44名。