今年以来,舟曲县把干部教育培训作为增强干部本领的重要途径,充分发挥干部教育培训的先导性、基础性、战略性作用,围绕全县经济社会发展和决战决胜脱贫攻坚等重点工作,抓细抓实党员干部教训培育,为坚决打赢脱贫攻坚收官战、全面实施乡村振兴战略提供了人才和智力支撑。

科学谋划布局,统筹推进组织实施。在干部教育培训工作中,舟曲县构建了县委组织部牵头抓总,县委党校、教育、卫健、农业农村、自然资源、扶贫和人社等相关部门密切配合的干部教育培训工作大格局,形成了“领导重视亲自抓、主管部门具体抓、相关部门配合抓”的良好局面。
年初经各单位申报,县委组织部严格审核把关,县委常委会会议审议通过后,制定下达了《舟曲县2020年度党员干部教育培训工作计划》,明确了培训工作重点和目标任务,对培训内容、方式方法、质量效益提出了具体要求,全县各部门(单位)高度重视、积极行动,有序组织开展教育培训,全年举办各级各类培训班131期,培训党员干部15771人次,实现了各行业、各领域党员干部全覆盖培训
坚持靶向施策,分级分类做好培训。主体班次培训坚持服务大局、按需施教、分级分类、全员培训,联系实际、学以致用的原则,切实增强培训针对性和实效性,分级分类开展培训。
2020年根据省州有关培训要求,结合舟曲县县情实际和工作需要,自主举办脱贫攻坚、村干部、科级干部轮训等培训班6期,培训党员干部1672人次;依托中央组织部定点扶贫,充分发挥东西部扶贫协作援助带动作用,分3期组织166名党员干部赴天津、成都等地开展了赴外培训;持续加强“互联网+”技术手段在干部教育培训中的运用,组织2883名符合干部在线学习条件的人员参加干部在线学习,合格率达99.93%,《2020年度全省公务员网络培训》《全省公务员脱贫攻坚专题培训》做到了应学尽学,合格率100%。
通过各种渠道的培训,开阔了广大党员干部思想眼界,激发了创新思维,有效提升了党员干部政治素养和业务工作能力。
整合培训资源,加强培训能力建设。聚集县内各类培训资源,开展内容丰富、形式多样的教育培训。
在“七一”、国庆等时间节点,充分运用甘肃省干部党性教育基地甘肃舟曲特大山洪泥石流抢险救援纪念馆爱党爱国、感恩奋进的红色教育资源,体验式开展党性教育活动;依托县委党校监督管理,成立了舟曲县新时代基层人才培训服务中心,强化了培训阵地建设;成功申报“康养小镇·葡萄之乡”舟曲县大川镇土桥子村为基层党员干部教育省级示范培训现场教学点,充分挖掘被誉为“生态农庄·多彩石城”的各皂坝村、“田园城马·英雄故里”的城马村等党建特色点、产业发展典型村和旅游文化示范村等县内培训资源,将其作为党员干部现场教学的“活教材”,形成了以县委党校为党员教育培训“主阵地”、“主渠道”,县内教学机构和现场教学点协调运转的“1+1+N”培训阵地模式。

为切实解决师资紧缺问题,从各级各类、各行各业干部中筛选择优,建立了基本师资库、特色师资库、高端师资库,储备专兼职师资37名。逐步健全完善了共建共享的培训阵地和师资教学库,为各单位、各行业系统开展全覆盖党员干部教育培训提供了坚强的阵地和师资保证。