为开展好述职评议工作，严格按照省州委有关要求，精心研究制定《舟曲县2020年度党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核工作方案》，各党工委结合自身实际制定所辖党支部书记抓党建述职评议考核工作方案，结合年度党建工作重点，确定述职评议的主要内容，既包括推进基层党组织和广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党组织书记落实抓基层党建和全面从严治党工作第一责任人职责、推进基层党建工作重点任务、查找整改解决突出问题等规定内容，也包括推进决战决胜脱贫攻坚、疫情防控、抗洪救灾、“美丽舟曲”行动、基层治理等自身特色，确保报告内容体现“述职要述党建、评议要评党建、考核要考党建”的要求，引导各级党组织书记进一步树牢重视党建、大抓党建的工作导向。

提前发出专项通知，对述职评议考核的范围方式、主要内容、时间节点等做出具体安排，确保各项工作按计划有序推进。各级党组织书记在述职前，深入开展了专题调研，了解真实情况，掌握党员期盼，倾听群众呼声；在分析研判的基础上，亲自起草撰写述职报告，坚持用具体事例和数据说话，确保了述职报告真实可靠、切中要害、明确要求，力求述职报告为抓党建工作准确“画像”。县委组织部抽调工作力量，成立8个指导组，对所有述职报告和点评材料逐一审核，坚决做到规定内容未涵盖的不通过、问题找不准的不通过、原因分析不深刻的不通过、整改措施不具体的不通过，确保述职报告见人、见事、见思想，紧扣主旨不散神，狠抓重点不跑偏。

“产业发展基础较为薄弱”“村级治理水平有待加强”“破解难题的办法不多”“工作创新力度不够”“工作中存在一定求稳怕乱思想”“排查处置信访矛盾还不够及时有效”“村级后备干部和致富能手的培养还不够”……述职现场，对于工作中存在的不足，各位党组织书记不怕揭短亮丑，坚持问题导向，把自己摆进去，把问题挑出来，把症结找准确，把思路理清楚，真正让述职评议成为检验党组织书记抓基层党建的“试金石”。同时，采取“述职一个、点评一个”的方式，由上级党组织书记逐个点评，重点指出了存在问题和整改方向，真正让“考官”与“考生”的一问一答成为这场考试的主调。述职点评结束后，组织与会人员进行民主评议并提出意见建议，为各级党组织书记改进工作、提升能力提供了有益参考。

四、评议后从严整改，切实增强实效

述职评议结束后，把强化结果运用作为传导工作压力、发挥督导作用的“指挥棒”，综合平时调研了解、述职评议和考核情况，对各党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见，并按“好、较好、一般、差”四个等次做出总体评价。从严落实中组部印发的《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》要求，把抓基层党建工作情况将作为党委（党组）书记工作实绩评定的重要内容，作为选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据，对述职评议考核综合评价等次未达到“好”的，其年度考核结果不评为“优秀”等次，对综合评价等次为“一般”和“差”的，由上级党组织进行了约谈提醒和限期整改。对述职自查问题和点评问题，及时向各组织书记进行了反馈，并督促制定整改方案和整改台账，抓好后续整改工作，为抓好2021年度基层党建工作明确了任务书、画出了“路线图”。