为增强党在基层的战斗力，扩大党组织覆盖面，西城社区积极吸纳接收离退休老党员、大学毕业生党员、退役军人党员等加入社区各支部。一方面，把对党员的教育、管理、监督融为一体，扎实推进基层党组织标准化、制度化、规范化、民主化建设，加强党员分类管理，并通过形式多样的社区活动丰富党内生活，激发党员活力，有效提高党员在社区工作中的参与率。另一方面，充分带动支部党员发挥先锋模范作用，积极加入社区上党课、志愿宣讲、成立红色文化艺术团和社区工会、疫情防控等各项工作中，增强党员在社区工作中的参与感和归属感，体现党在基层的感染力和号召力。

“四单”服务是西城社区工作的必要抓手，通过社区“接单”、精准“派单”、定期“验单”、群众“评单”的方式实现居民的“微心愿”，及时高效的解决了居民反映的热点、难点问题，让社区工作有了最重要的支撑点，让服务居民有了最强劲的力量。目前，共解决居民矛盾纠纷、环境卫生、物业管理、下水堵塞、水电气暖等几大类问题派单70余件，使“群众张嘴，干部跑腿”成为新常态。

落实共驻共建，构建社区治理新格局

西城社区通过健全驻区单位党组织、在职党员“双报到”机制，签订共建协议，组织共建活动等，实现基层党建、基层服务、基层治理“三合力”。自社区升格以来，共完成了包括“大党委”委员在内的17个驻区单位、480名在职党员“双报到”工作，签订共驻共建协议共计17份，认领服务项目26项。并按照兴趣相投、专业相近的原则，将在职党员纳入到社区8只志愿服务队伍中，开展了“五无甘南·诗画舟曲”环境卫生整治、新冠疫苗接种动员、疫情防控宣传、为老党员送医送学上门、城区生活垃圾分类宣传等共建共驻活动共计40余次，赢得了广大居民群众的一致好评，形成“资源共用、任务共担、社区共建、成果共享”的社区建设新格局。