4月13日，舟曲县召开县委人才工作领导小组2026年第一次会议，县委书记、县委人才工作领导小组组长安玉海出席会议并讲话，县委副书记、县长、县委人才工作领导小组副组长王海青主持会议。

会议传达学习了《习近平关于人才工作论述摘编》部分篇章和省州委人才工作领导小组2026年第一次会议精神，审议通过了《中共舟曲县委人才工作领导小组2026年工作要点》。

安玉海指出，人才是推动高质量发展的关键变量，全县上下要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，牢固树立“人才是第一资源”理念，抢抓机遇、主动作为，切实把人才“势能”转化为发展“动能”，为奋力谱写中国式现代化舟曲实践新篇章提供坚实人才支撑和智力保障。

安玉海强调，要海纳百川引才，构建“全职+柔性”双轨机制，聚焦重点产业与项目靶向引才，抢抓“带编入企”政策机遇，用好“组团式”帮扶资源。要精准滴灌育才，分层分类开展系统培训，依托重点载体建强本土人才梯队，加速青年人才成长，打造一支带不走的本土人才队伍。要优化环境留才，持续完善住房、医疗、子女入学等服务保障，创新“一站式”服务机制，打通人才服务“最后一公里”，营造尊才爱才的浓厚氛围。要高效务实用才，紧扣县委“十个聚力”、打造“十个舟曲”决策部署，把人才工作与全县发展大局深度融合，让人才在服务大局中彰显价值、建功立业。

王海青要求，要深刻认识人才工作是增强县域发展动能、推进乡村全面振兴、建设“十个舟曲”的核心动力，聚焦关键环节，压实党管人才责任，完善联系服务机制，做优人才发展环境。要强化协同联动，加大人才经费投入，优化服务保障，开辟人才服务“绿色通道”，让各类人才安心奉献，为高质量发展提供坚实人才支撑。

县人大常委会主任杨恩茂，县政协主席孙军林及全县副县级以上在家领导，县委人才工作领导小组成员单位主要负责同志参加。