闵宝成代表：

您在舟曲县第十八届人民代表大会第三次会议上提出的《关于适当提高山后乡镇干部车补及生活补贴的建议》（第87号）收悉，现将办理情况答复如下：

我县公务员车补严格按照车补方案执行，按时足额拨付至全县各预算单位，兑现到个人；近年来自上到下持续规范津补贴发放工作，目前所执行的车补和相关补贴均按上级批准的标准执行，地方不能违规出台津补贴发放政策。但为进一步关心乡镇干部，今年县上出台了《舟曲县公务员年度考核奖发放办法》，按照办法要求，年度考核奖金人均发放水平根据各单位领导班子年度考核结果，分为优秀、良好、一般及以下三个档次。按每个档次间相差500元确定，即优秀等次比良好等次增加500元，良好等次比一般及以下等次增加500元。在不突破本地公务员年度考核奖平均水平的基础上，乡镇公务员年度考核奖发放标准按照高于县直单位公务员同等次的20％核定，在此基础上考核奖发放将向偏远乡镇进一步倾斜，增加偏远乡镇职工收入。年度考核奖一次性发放，不与职务(职级)挂钩。如此一来，乡镇比县直公务员考核奖励同等次发放标准高出20％，充分体现了县委、县政府落实关心关爱干部营造干事创业良好环境的务实举措和对乡镇干部的倾斜关爱。

特此答复。

感谢各位代表对财政工作的关心和支持。联系电话：0941-5122168。

舟曲县财政局

2024年10月15日