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为深入贯彻落实省州县关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署，进一步提高镇村干部业务素质和履职能力，全面打造一支业务精、作风硬、评价好的干部队伍。立节镇以“三比三练”为抓手，把推动乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动作为巩固拓展脱贫攻坚成果、推动当前重点工作落实的有效举措，大力营造互争互学、比学赶超的良好氛围。

比理论学习 练就过硬素质。充分利用“三会一课”、“主题党日”等活动集中学习，坚持读原著、学原文、悟原理，不断更新镇村干部政策知识储备，切实用党的理论知识武装头脑、指导实践、推动工作。利用业余时间开展个人自学，进一步提升理论水平，凝聚思想共识。组织镇村干部开展集体讨论，把学到的好经验和做法讲出来，用起来，不断提升镇村干部和驻村工作队政治素质和工作能力。

比业务能力 练就服务本领。镇村干部紧盯本职工作和岗位职责，开展业务“大比武”，练就新时期服务群众的本领能力。镇上干部采取立足本职岗位强学习，开展“政策一口清”活动，对各村软件资料的收集、分类、整理、保管、归档等方面进行集中展评，同时开展业务知识闭卷测试，通过现场晒成绩、找差距等方式，比业务能力、比工作落实，进一步激发全镇干部真抓实干的热情和推动各项工作落实的能力。村上干部结合村情实际，围绕党建引领乡村振兴、发展壮大村集体经济、人居环境整治、乡村治理等重点工作，讲发展思路、谈政策落实，进一步提升村干部的责任感和紧迫感，达到相互借鉴、相互促进、相互提升的目标。

比群众口碑 练就扎实作风。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，全面发动党员干部、妇联、公益性岗位、志愿服务队伍力量，广泛开展政策宣讲、环境卫生整治、基础设施抢修、矛盾纠纷调处、帮助群众温暖过冬等实事好事，切实转变党员干部作风，提升群众获得感和幸福感。