为进一步贯彻落实国家、省、市、县各级关于信用体系建设示范创建的总体要求和工作部署，加大守信激励机制建设力度，我局结合工作实际，采取多项举措，注重实效，统筹推进“信易+”工作，把握工作重点，推动全县卫健领域社会信用体系建设工作落地生根。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻国家、省、市、县关于信用体系建设的决策部署，依据相关政策文件要求，积极推动卫健领域信用体系建设，增强医疗卫生机构及从业人员的诚信意识，营造诚信行医、诚信服务的良好氛围，为卫健事业高质量发展提供有力支撑。

二、工作目标

通过“信易+”模式创新，完善卫健系统诚信监管机制，拓展信用应用场景，将信用状况作为医疗机构评审、医护人员执业资格评定、公共卫生项目承接等工作的关键考量因素，优化医疗资源配置，提升医疗服务质量和效率，打造健康、诚信的医疗卫生环境。

三、适用范围

全县各级各类医疗卫生机构（包括公立医院、民营医院、基层医疗卫生机构等）、医护人员及其他相关从业人员。

四、工作内容

（一）信用核查与奖惩机制。建立健全“办事先查信用”制度，在医疗机构等级评审、医护人员职称晋升、项目招投标等事项中，对相关主体进行事前信用核查。对守信主体给予优先推荐、简化流程、加分奖励等激励措施；对存在严重失信行为的，实行一票否决制，限制其参与相关活动，并依法依规进行联合惩戒。

（二）“信易医”服务创新。为信用良好的患者提供便捷就医服务，如优先预约挂号、就诊绿色通道、住院费用减免或优惠等；开展诚信医疗机构评选活动，对评选出的诚信医疗机构在医保报销额度、设备采购、学科建设等方面给予政策支持，引导医疗机构提升服务质量和诚信水平。

（三）信用+公共卫生服务。在公共卫生项目分配、实施过程中，依据信用状况对服务机构进行差异化管理。优先向信用良好的机构分配项目任务，并给予资金、技术等方面的倾斜；对失信机构加强监管，督促其整改提升，确保公共卫生服务的公平性与有效性。

（四）信用+健康体检。 体检医疗机构和从业医务人员在健康体检工作中应坚守信用原则。医疗机构要切实履行承诺，如实提供优质且价格合理的体检服务，包括赠送额外项目、降低费用等优惠举措，并保障服务质量，以诚信赢口碑，促进行业健康发展。

五、工作要求

（一）强化组织领导。成立县卫健局“信易+”工作领导小组，明确各成员职责分工，定期召开会议研究解决工作中的重大问题，确保“信易+”工作顺利推进，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同抓的工作格局。

（二） 完善工作机制。结合卫健工作实际，制定详细的“信易+”工作实施细则和操作流程，明确信用信息采集、评价、应用等各环节的标准和规范，确保工作有章可循、有据可依；建立工作台账，定期对工作进展情况进行总结评估，及时调整优化工作措施，确保取得实效。

（三）加强宣传引导。充分利用卫健系统官网、微信公众号、宣传栏等多种渠道，广泛宣传“信易+”工作的重要意义、政策措施和实施成效，及时发布守信激励典型案例，引导医疗卫生机构和从业人员树立诚信意识，营造全社会关心、支持、参与卫健领域信用体系建设的良好氛围。