一是严格落实重大行政决策程序。县司法局主要负责人常态化列席县政府常务会，对重大行政决策议题发表意见。政府法律顾问严格合同协议的审核把关，确保政府决策的合法性。强化行政规范性文件制定和管理工作，做到“有件必备、有备必审、有错必纠”，定期清理并公布结果。全年审查规范性文件15件，其中部门印发2件，共清理涉企规范性文件11件，县政府法律顾问审查合同协议、参与涉法事务件200（次）。二是严格落实学习清单制度。乡镇部门加强对习近平法治思想及法律法规的学习，不断提高行政执法工作的能力素养和本领。举办各类行政执法业务培训50余场次，528名行政执法人员参加专业知识培训，31名行政执法人员取得行政执法资格。三是推进规范公正文明执法。认真落实中央省州行政执法协调监督工作体系建设任务，完成主体资格证换发工作，对30余件执法案卷开展高质量评查。全面落实行政执法“三项制度”，进一步规范自由裁量权基准，不断推进“柔性执法”。持续深化19个乡（镇）综合执法改革，对已下放的215项赋权事项进行全面评估，推动乡镇执法工作取得实质性进展。建立权责清单动态调整机制，梳理行政处罚事项6000余项、行政强制事项150余项、行政检查事项60余项。四是加大执法监督制约力度。对年度执法重点工作督办跟进，开展法治督察2次、行政执法案卷评查3次。充分发挥行政复议解决行政争议主渠道作用，受理行政复议申请23件，行政应诉案件13件，各行政机关行政诉讼案件负责人出庭应诉率达100%。五是着力优化法治化营商环境。深入实施优化营商环境“提质增效年”行动，紧盯优化营商环境各项指标，督促牵头单位扎实开展自查整治。抓紧开展政务大厅“一网通办”“局长走流程”“高效办成一件事”落实工作。全年累计报送“双公示”“五归集”等各类信用信息数据26.2万余条。“3.15”“12.4”等时间节点开展劳动就业、社会保障、环境卫生、安全生产等与企业密切相关的法治宣传教育活动。扎实推进“送法进企业”活动，有效发挥“万所联万会”作用，助力打造法治化营商环境，全年累计走访包联企业2800余人次，法治体检涉及企业22家，政策宣讲27次。累计手机问题995件，解决问题646件。六是着力打造一流政务服务。深化“放管服”改革，推行政务服务事项“最多跑一次”和网上办理业务。县级政务服务重点指标中，事项进驻率、事项认领率、编目率、投诉建议按期办结率、一次性受理率、好评率、差评按期整改率、自助终端使用率、表单电子化率、事项精细化管理率均已达100%。