为深入推进监察体制改革，加快机构、职能、人员全面深度融合，实现对所有行使公权力的公职人员全覆盖，舟曲县多措并举，积极探索实践，全力推进监察体制改革工作。

一是加强理论学习促进能力建设。按照县纪委监委重点工作方向，结合县纪检监察机关党支部学习，组织全体党员干部认真学习党纪党规、省州纪委重大决策部署和相关法律法规，使转隶干部进一步理解纪委监委工作职责，让原纪委干部进一步熟悉相关法律知识，掌握纪律审查和监察调查程序，有效促进了工作能力。

二是合理设置机构促进体制建设。在初步制定《舟曲县纪委监委主要职责、内设机构、派驻机构和人员编制规定》的基础上，根据工作实际，逐步健全完善相关内容，使工作职责更加全面、机构设置更加规范、人员配置更加合理。同时，协调县编委办对2016年派驻机构改革以来新设立的县直单位进行全面清理，拟定在原来51个监督单位的基础上再增加了4个监督单位，切实做到派驻监督全覆盖。

三是注重纪法融合促进工作实效。始终坚持相互配合、共同提高的原则，在工作中，深入分析研判信访问题线索特征，合理搭配线索核查人员，对重点涉及法律业务知识的问题线索主要由转隶干部任核查组组长，原纪委干部为核查组成员，偏重违反党纪党规的问题线索，主要由原纪委干部任核查组组长，转隶干部为核查组成员，有力推动纪法衔接和工作融合。（谢波涛）