1、负责市场综合监督管理；

2、负责市场主体统一登记注册；

3、负责组织和指导市场监管综合执法工作；

4、负责反垄断统一执法；

5、负责监督管理市场秩序；

6、负责宏观质量管理；

7、负责产品质量安全监督管理；

8、负责特种设备安全监督管理；

9、负责食品安全监督管理综合协调；

10、负责食品安全监督管理；

11、负责统一管理计量工作；

12、负责统一管理标准化工作；

13、负责统一管理检验检测工作；

14、负责统一管理、监督和综合协调认证认可工作；

15、负责市场监督管理科技和信息化建设、新闻宣传、对外交流与合作；按规定承担技术性贸易措施有关工作；

16、负责统一管理知识产权工作；

17、负责药品零售、医疗器械经营的许可、检查和处罚，以及化妆品经管和药品、医疗器械使用环节质量的检查和处罚；

18、负责非公经济组织党建工作，承担协调推进全县非公有制经济发展责任，指导个体劳动者协会、私营企业协会工作；

19、管理本部门各直属机构及派出机构；

20、完成县委、县政府和甘南州市场监督管理局交办的其他任务。

（二）内设机构及所属单位概况

舟曲县市场监督管理局加挂食品安全委员会办公室、县知识产权局牌子，内设机构3个，舟曲县食品药品检验检测中心、舟曲县质量检测所、舟曲县行政执法大队。舟曲县市场监督管理局行政编制13人，事业编制91人。年末在职人员101人。

二、绩效自评工作组织开展情况

根据甘肃省财政厅关于开展2024年度绩效自评工作的要求，按照项目支出、转移支付、部门（单位）整体支出三类评价对象全覆盖的原则，自评价对象为：舟曲县市场监督管理局整体支出自评。

三、部门整体支出绩效自评情况分析

（一）部门决算情况

2024年度，部门整体支出年初预算数23426385.13元，其中基本支出23248285.13元，项目支出178100元。经调整，全年预算数为21744467.04元，其中基本支出17605837.93元，项目支出4138629.11元。2024年实际支出17520818.09元，其中基本支出15313002.02元，项目支出2207816.07元。部门整体支出预算执行率为80.57%，其中基本支出预算执行率为86.97%，项目支出预算执行率为53.34%。

（二）总体绩效目标完成情况分析

经综合评价与分析，2024年度部门整体支出绩效自评最终得分为92.52分，评价结果为“优秀”。

1.目标一

预期目标：推进质量提升，深化商市制度改革，遵守三品一特安全监管底线，提高服务水平。

实际完成情况：不断推进质量提升，深化商市制度改革，遵守三品一特安全监管监管底线，提高服务水平，重点工作未完成资金支付支付，如食品安全抽检、工业产品抽检、免费刻制公章等。

（三）各项指标完成情况分析

1.预算执行率

2024年年初预算数23426385.13元，全年预算数21744467.04元，全年执行数17520818.09元，整体支出预算执行率为80.57%。指标分值10分，自评得分8.05分。

2.部门管理

根据绩效自评表，一级指标部门管理下设6个二级指标，指标分值合计20分，自评得分17.36分。

基本支出预算执行率：2024年度基本支出全年预算数17605837.93元，实际支出数15313002.02元，基本支出预算执行率为86.97%。指标分值10分，自评得分8.69分。

项目支出预算执行率：2024年度项目支出全年预算数4138629.11元，实际支出数2207816.07元，项目支出预算执行率为53.34%。指标分值6分，自评得分5.33分。

“三公”经费控制率：2024年度“三公”经费全年预算数20000元，实际支出数15904.17元，“三公”经费控制率为100%，“三公”经费控制率符合目标值“≤100%”。指标分值1分，自评得分1分。

结转结余变动率：根据决算数据，上年度结转结余资金0万元，本年度结转结余资金0万元，本年度结转结余资金比上年度增加（或减少）0万元。2024年度结转结余变动率为100%。指标分值1分，自评得分1分。

财务管理制度健全性：为加强预决算管理、收支管理、资金管理等各项工作，制定印发了舟曲县市场监督管理局资金管理制度、内部控制管理制度，财务管理制度建立健全。指标分值1分，自评得分1分。

资金使用规范性：资金支出总体上审批程序合规、手续齐全，支出内容符合预算批复规定的用途。指标分值1分，自评得分1分。

政府采购规范性：2024年度各项采购工作严格按照政府采购要求进行，程序合规、各项手续齐全，整体采购管理工作规范。指标分值1分，自评得分1分。

资产管理规范性：为进一步规范和加强行政事业性国有资产管理，维护资产的安全和完整，提高资产使用效益，根据国有资产管理相关规定，对管理机构及职责、资产配置、资产使用和管理、资产处置等内容进行明确，并根据相关要求完成国有资产清查工作。指标分值1分，自评得分1分。

在职人员控制率：经统计，部门纳入决算编报范围内编制人数104人，截至2024年12月31日，在职人员103人，在职人员控制率为100%，在职人员控制率符合目标值“≤100%”。指标分值1分，自评得分1分。

重点工作管理制度健全性：我单位建立了食品、药品、特红设备监管工作制度、执法办案工作制度、计量鉴定工作制度、食品检测检验工作制度等，各项重点工作管理制度较为健全。指标分值1分，自评得分1分。

3.履职效果

根据绩效自评表，一级指标履职效果下设4个二级指标，指标分值合计60分，自评得分57.11分。

（1）部门履职目标

监管力度：指标分值7.5分，自评得分6.87分。

监督检查提高市场监管质量：指标分值7.5分，自评得分7.5分。

充分发挥监督力度，加强市场监管时效性：根据自指标分值7.5分，自评得分7.5分。

充分发挥监督力度，加强市场监管质量目标：指标分值7.5分，自评得分7.5分。

（2）部门效果目标

保障单位运转：指标分值7.5分分，自评得分6.43分。

持续提高整体服务：指标分值7.5分分，自评得分6.43分。

（3）服务对象满意度

服务对象满意度：指标分值7.5分分，自评得分7.5分。

（4）社会影响

社会影响控制率：指标分值7.5分，自评得分7.5分。

4.能力建设

根据绩效自评表，一级指标能力建设下设2个二级指标，指标分值合计10分，自评得分10分。

长效管理机制：根据自评表中的具体指标进行分析。指标分值5分，自评得分5分。

力资源建设规范性：根据自评表中的具体指标进行分析。指标分值5分，自评得分5分。

（四）偏离绩效目标的原因及下一步改进措施

1.基本支出预算执行率

偏差原因：基本支出执行率偏低原因为取暖冬装未支付。基本支出重点工作未完成资金支付，如食品安全抽检、工业产品抽检、免费刻制公章等。

改进措施及时进行工作任务的清算及结算，及时支付。

四、绩效自评结果拟公开情况

我单位将绩效自评结果作为完善政策和改进管理的重要依据，同时加强评价结果的应用，切实提高单位预算绩效管理水平。根据政策文件规定，自评结果将按财政要求及时公开，依法自觉接受审计监督。

六、其他需要说明的问题

中央和省委巡视、州委巡查、各级审计和财政监督中发现的问题及其所涉及的金额。

舟曲县市场监督管理局

2025年2月25日