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2024年度中共舟曲县委党校预算执行情况绩效自评报告

发布时间:2025-02-25 10:56:42 来源: 作者: 点击:

一、基本情况

(一)部门主要职能

(一)培训轮训科级党员领导干部、后备干部、乡镇一般干部、公务员、企业领导干部、行政村˂社区˃党组织负责人、村委会主任等。

(二)承办县委、县政府和县直有关部门举办的专题研讨班。

(三)围绕党的中心工作,积极开展科学研究,承担县委、县政府下达的调研任务,推进理论创新。

(四)针对改革开放和社会主义现代化建设中的重大理论问题和现实问题,开展马克思主义中国化最新成果的理论宣传和党的路线、方针、政策的宣传及形式多样的干部继续教育和培训。

(五)完成县委、县政府及上级业务部门交办的其他事项。

(二)内设机构及所属单位概况

舟曲县委党校(县行政学校)是县委直属事业单位,为正科级。无内设机构。

二、绩效自评工作组织开展情况

根据甘肃省财政厅关于开展2024年度绩效自评工作的要求,按照项目支出、转移支付、部门(单位)整体支出三类评价对象全覆盖的原则,自评价对象为:一是在本年里,职工们全力以赴,努力工作,顺利完成了各项绩效目标;二是部门项目支出自评,其中包括2023年专项工作经费以足额完成支付,乡村振兴教育专题培训班项目已顺利完成,遗属困难补助项目,因2024年度民政局发文推迟原因未能及时拨付导账,将在2025年足额支行。

三、部门整体支出绩效自评情况分析

(一)部门决算情况

2024年度,部门整体支出年初预算数369万元,其中基本支出368万元,项目支出0.7万元。经调整,全年预算数为347万元,其中基本支出337万元,项目支出9万元。2024年实际支出301万元,其中基本支出294万元,项目支出7万元。部门整体支出预算执行率为98%,其中基本支出预算执行率为98%,项目支出预算执行率为2%。

(二)总体绩效目标完成情况分析

经综合评价与分析,2024年度部门整体支出绩效自评最终得分为93.35分,评价结果为“优”。

1.目标一

预期目标:合理计划财务预算,有效监督财务收支

实际完成情况:各项经费都已足额到账

2.目标二

预期目标:合理计划财务预算,有效监督财务收支

实际完成情况:2024年人员经费,办公经费已足额完成支付

(三)各项指标完成情况分析

1.预算执行率

2024年年初预算数369万元,全年预算数347万元,全年执行数301万元,整体支出预算执行率为98%。指标分值90分,自评得分93.35分。

2.部门管理

根据绩效自评表,一级指标部门管理下设6个二级指标,指标分值合计20分,自评得分84.67分。

基本支出预算执行率:2024年度基本支出全年预算数347万元,实际支出数301万元,基本支出预算执行率为98%。指标分值90分,自评得分93.35分。

项目支出预算执行率:2024年度项目支出全年预算数9万元,实际支出数7万元,项目支出预算执行率为90%。指标分值90分,自评得分99.08分。

“三公经费控制率:2024年度“三公经费全年预算数0万元,实际支出数0万元,“三公经费控制率为0%,“三公经费控制率符合目标值“≤100%”。指标分值0分,自评得分0分。

结转结余变动率:根据决算数据,上年度结转结余资金0万元,本年度结转结余资金0万元,本年度结转结余资金比上年度增加(或减少)0万元。2024年度结转结余变动率为0%。指标分值0分,自评得分0分。

财务管理制度健全性:为加强预决算管理、收支管理、资金管理等各项工作,制定印发了(财务管理制度),财务管理制度建立健全。指标分值90分,自评得分90分。

资金使用规范性:资金支出总体上审批程序合规、手续齐全,支出内容符合预算批复规定的用途。指标分值90分,自评得分90分。

政府采购规范性:2024年度各项采购工作严格按照政府采购要求进行,程序合规、各项手续齐全,整体采购管理工作规范。指标分值90分,自评得分96分。

资产管理规范性:为进一步规范和加强行政事业性国有资产管理,维护资产的安全和完整,提高资产使用效益,根据国有资产管理相关规定,对管理机构及职责、资产配置、资产使用和管理、资产处置等内容进行明确,并根据相关要求完成国有资产清查工作。指标分值96分,自评得分96分。

在职人员控制率:经统计,部门纳入决算编报范围内编制人数17人,截至2024年12月31日,在职人员17人,在职人员控制率为90%,在职人员控制率符合目标值“≤100%”。指标分值90分,自评得分 98分。

重点工作管理制度健全性:我单位建立了财务管理制度制度、绩效管理制度等,各项重点工作管理制度较为健全。指标分值90分,自评得分 98分。

3.履职效果

根据绩效自评表,一级指标履职效果下设4个二级指标,指标分值合计60分,自评得分90分。

(1)部门履职目标

党员党性教育:根据自评表中的具体指标进行分析。指标分值10分,自评得分9分。

举办科干轮训班:根据自评表中的具体指标进行分析。指标分值10分,自评得分10分。

(2)部门效果目标

党员干部群众理论知识水平:根据自评表中的具体指标进行分析。指标分值10分,自评得分9分。

(3)服务对象满意度

党员干部群众的满意度:根据自评表中的具体指标进行分析。指标分值10分,自评得分10分。

(4)社会影响

全县的政治素养:根据自评表中的具体指标进行分析。指标分值10分,自评得分9分。

4.能力建设

根据绩效自评表,一级指标能力建设下设2个二级指标,指标分值合计10分,自评得分6.34分。

人力资源建设:根据自评表中的具体指标进行分析。指标分值3.33分,自评得分3.33分。

档案管理:根据自评表中的具体指标进行分析。指标分值3.34分,自评得分3.01分。

(四)偏离绩效目标的原因及下一步改进措施

四、部门预算项目支出绩效自评情况分析

2024年,部门预算支出项目为 3个,各项目自评情况分析如下:

(一)项目1—2023年专项工作经费

1.项目支出预算执行情况

2023年专项工作经费项目年初预算数 0万元,全年预算数8万元,全年支出数7万元,预算执行率90.77%,指标分值90分,按评分标准得90分。

2.总体绩效目标完成情况分析

本项目自评价得分99.08分,自评结果为“优”。主要任务完成情况分析如下:

预期目标:本年度办公经费支出

实际完成情况:部分已足额完成支付

3.各项指标完成情况分析

(1)成本指标

2023专项经费:2024年度2023专项经费项目全年预算数0万元,全年执行7万元,项目成本控制在预算范围内,达到目标值。指标分值40分,得分40分。

(2)产出指标

办公开支数量:根据自评表中的具体指标进行分析。指标分值40分,自评得分40分。

(3)效益指标

办公经费:根据自评表中的具体指标进行分析。指标分值20分,自评得分20分。

(4)满意度指标

2023专项经费:根据自评表中的具体指标进行分析。指标分值10分,自评得分10分。

4.偏离绩效目标的原因及下一步改进措施

(一)项目2—乡村振兴专题培训费

1.项目支出预算执行情况

乡村振兴专题培训费项目年初预算数 0.72万元,全年预算数0.72万元,全年支出数 0.01万元,预算执行率1.51%,指标分值90分,按评分标准得88分。

2.总体绩效目标完成情况分析

本项目自评价得分88.15分,自评结果为“良”。主要任务完成情况分析如下:

预期目标:乡村振兴专题培训班培训费

实际完成情况:2024年只支付成功了110元,其余部分2025年已全部支付到账    

3.各项指标完成情况分析

(1)成本指标

乡村振兴专题培训费:2024年度乡村振兴专题培训费项目全年预算数0.72万元,全年执行 0.01万元,项目成本控制在预算范围内,达到目标值。指标分值20分,得分20分。

(2)产出指标

培训干部数量:根据自评表中的具体指标进行分析。指标分值20分,自评得分20分。

干部素质提升:根据自评表中的具体指标进行分析。指标分值20分,自评得分18分。

(3)效益指标

干部认可度:根据自评表中的具体指标进行分析。指标分值20分,自评得分20分。

(4)满意度指标

干部满意度:根据自评表中的具体指标进行分析。指标分值10分,自评得分10分。

4.偏离绩效目标的原因及下一步改进措施

(一)项目3—2024年遗属困难生活补助

1.项目支出预算执行情况

2024年遗属困难生活补助项目年初预算数 0万元,全年预算数0.69万元,全年支出数 0万元,预算执行率0%,指标分值90分,按评分标准得90分。

2.总体绩效目标完成情况分析

本项目自评价得分90分,自评结果为“优”。主要任务完成情况分析如下:

预期目标:2024年遗属补助

实际完成情况:因民政局发文推迟2024年遗属困难生活补助未拨付到账,2025年一月已足额发放

3.各项指标完成情况分析

(1)成本指标

2024年遗属困难生活补助 :2024年度2024年遗属困难生活补助项目全年预算数0万元,全年执行0万元,项目成本控制在预算范围内,达到目标值。指标分值20分,得分20分。

(2)产出指标

受益人数:根据自评表中的具体指标进行分析。指标分值13.33分,自评得分13.33分。

足额申请:根据自评表中的具体指标进行分析。指标分值13.33分,自评得分13.33分。

及时发放:根据自评表中的具体指标进行分析。指标分值13.34分,自评得分13.34分。

(3)效益指标

提高生活质量:根据自评表中的具体指标进行分析。指标分值20分,自评得分20分。

(4)满意度指标

受益人满意:根据自评表中的具体指标进行分析。指标分值10分,自评得分10分。

4.偏离绩效目标的原因及下一步改进措施

五、绩效自评结果拟公开情况

我单位将绩效自评结果作为完善政策和改进管理的重要依据,同时加强评价结果的应用,切实提高单位预算绩效管理水平。根据政策文件规定,自评结果将按财政要求及时公开,依法自觉接受审计监督。

六、其他需要说明的问题

中央和省委巡视、州委巡查、各级审计和财政监督中发现的问题及其所涉及的金额。

中共舟曲县委党校

2025年2月25日






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