协调联动到位，织密调研摸底“保障网”。坚持县、乡、村三级联动，全县19个乡镇党委全部组建工作专班，由县级包片领导分别带队，通过个别谈话、实地走访、民主测评等形式，到208个行政村全方位开展调研排查，并根据调研和研判结果对所有村（社区）进行分类登记管理，将调研村（社区）分为一、二、三、四类。在乡镇调研摸底的基础上，由县委组织部牵头，抽调县纪委、县民政局、县信访局等部门20名干部组成5个调研工作组，按照各自工作职能，进行合理搭配，对每个工作人员分组、分工、分任务，分别对19个乡镇64个重点、难点村进行详细排摸调研，实现了调研工作有计划、有组织、有针对。

方法措施到位，确保调研结果“精准度”。调研过程中，根据各乡镇、各村的问题特点，各个调研组成员分工协作、配合有力，采取座谈会、个别谈话、入户走访等多种调研方式，详细了解村情、户情、民情概况；现任村（社区）“两委”班子基本信息及运行情况、存在问题；选民人数、党员、后备村干部以及致富带头人、专业合作组织负责人等基本信息。同时，紧盯可能会影响、干扰换届选举的村内势力因素、重大矛盾、上访事件等突出问题，逐一收集村民（居民）对换届选举工作提出的意见和建议，做到了调研工作程序对、步骤对、方式对。

结果运用到位，构筑换届选举“防火墙”。调研结束后，各个调研组按照调查排摸情况，坚持实事求是、客观公正的原则，对每个调研村逐一进行分析研判，针对每个村不同情况、不同问题，将调研村进行详细分类，为换届选举提供“第一手”资料。同时，定期召开调度工作会，对调研发现的重点、难点村及时进行综合分析研判，对村内的不稳定因素逐一分析，提前介入，制定应对方案，依托村广播、宣传栏等宣传方式向村民加强政策宣传，充分动员群众参与的积极性，发挥村内具有话语权的老人调解作用，力争将矛盾就地化解，保证村（社区）换届选举工作平稳运行，确保了调研工作有结果、有成果、有效果。