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【换届工作】江盘镇:选好“当家人”,配强“好班子”

发布时间:2020-12-24 09:25:43 来源: 舟曲党建 作者: 点击:

12月23日,随着江盘镇姚家楞村党组织换届选举大会胜利闭幕,江盘镇8个行政村圆满完成了村党组织换届选举工作。

此次党组织换届选举共产生新一届书记8人,副书记8人,委员30人,平均年龄35岁,其中党组织书记中35岁以下3人,大专以上文化程度2人。新一届党组织班子年龄、学历等结构得到进一步优化,一批综合素质较强的年轻党员充实到村党组织班子,为决战决胜脱贫攻坚、推进乡村振兴增添了新鲜的、强劲的内生动力。

为确保村“两委”换届工作顺利进行,江盘镇严把组织领导关、舆论引导关,人选质量关,推选程序关,扎实推进村“两委”换届选举工作,当好换届“守门人”。

精心谋篇布局,把准行动“方向盘”

第一时间成立了由镇党委书记任为组长,分管副书记、党委组织员、党建办主任为副组长,其他领导班子成员及维稳、民政、纪委、司法、扶贫、农经、党建办等部门同志为成员的村“两委”换届工作领导小组和换届工作指导组,加强对换届工作的组织领导和督促指导。印发《江盘镇村“两委”换届工作实施方案》召开村“两委”换届工作动员部署暨业务培训会议,培训参与换届人员50余名。成立换届工作指导组,负责指导各村换届各项工作。

深入排摸研判,下好换届“先手棋”

全面落实“四个一”责任体系,结合软弱涣散基层党组织整顿和“四抓两整治”任务落实,由2名县级联系领导带队,组织镇领导班子成员和镇村两级干部,采取走访调研、座谈交流、谈心谈话等方式,对全镇8个行政村进行实地调研、分析研判,及时掌握党员群众思想状态、现任村“两委”班子工作等情况等。按照“一村一方案”的要求,指导排摸出1个重难点村制定了工作预案,提前把影响换届的问题降到最低。

严格程序标准,标定人选“等高线”

坚持把政治标准放在首位,督促指导村党组织对现任党组织领导班子及成员进行了民主测评,并严格按照“两推一选”程序要求、职数设置和人选标准,按照不少于应选人数20%的差额比例,推荐新一届村党组织委员会委员、副书记、书记候选人初步人选。严格落实任职资格县级联审制度。联审结束后,镇党委严格按照考察工作相关要求进行组织考察,广泛听取村“两委”成员、广大党员、村民代表等的意见,全面深入了解候选人相关情况。

广泛深入宣传,绷紧换届“高压线”

把严明纪律挺在换届工作最前面、贯穿换届工作全过程,在村党群服务中心、村组路口等悬挂横幅、张贴标语500余条,为村“两委”换届选举工作营造了良好氛围。充分利用QQ群、微信群等媒体,广泛宣传村“两委”换届的重要意义、政策规定、选人标准、程序步骤和纪律要求,通过公示监督电话等方式,及时受理党员群众来信来访。组织换届选举工作人员、“两委”班子成员以及其他相关人员签订纪律承诺书,做到早提醒、早预防、早发现、早处置,确保换届风清气正。

 

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