党员队伍树旗帜，率先垂范做表率。紧紧依靠老党员、离任老干部在群众中的威望，积极组织他们与党员群众开展谈心谈话，广泛了解党员群众思想动态，化解可能会影响换届工作的各类不稳定因素，引导群众抵制利用家族、宗族等影响换届选举的不良行为，杜绝拉帮结派、拉票贿选等不正之风和违法违纪现象。同时，以农村党员“冬训”为契机，积极宣传换届选举相关政策，号召广大党员在换届选举中充分发挥先锋模范作用，为实现“选好一班人、改变一个村”的目标作出积极贡献。

政法队伍保稳定，依法选举促和谐。自全县村（社区）“两委”换届工作开展以来，各乡镇政法队伍积极行动，主动作为，发挥基层政法委员、综治维稳干事的岗位作用，在服务保障换届选举工作上出实招、见行动，做到法律法规不变通、政策执行不走样、程序环节不出错。同时，依托“党组织+网格”基层社会治理模式，发挥网格长、联户长作用，摸清党员群众思想动态、影响选举重点人员、阻碍选举不良苗头、可能引发矛盾问题等情况，把矛盾纠纷消灭在萌芽状态，为换届选举营造了和谐稳定的社会环境。

驻村队伍共发力，全程参与强指导。广大驻村工作队在第一书记的领导下，主动担起村(社区)“两委”换届选举的指导员和村“两委”班子的“大家长”职责，多次进村入户，加强换届相关政策宣传，特别是让“3年任期变5年”和实现“一降一升”等政策家喻户晓。发挥熟悉村情民意优势，积极深入村组走访，全面收集民意、掌握动态，对村情、民情和选情进行分析研判，把好“选情关”，点对点指导村（社区）“两委”换届选举。

巾帼队伍有作为，积极参与展风采。按照“村委会中至少有1名女性成员”的要求，号召广大优秀妇女依法参选，大胆竞选，主动参与村级事务管理，为妇女赢得发挥才干、展示风采、服务基层的机会和舞台，积极发挥“巾帼半边天”的力量，积极配合村级换届选举委员会成员在入户过程中，进一步摸清群众对村级组织换届选举的反应，了解舆情，及时收集反馈，为村级组织换届选举提供参考。

青年队伍勇担当，干事创业增活力。教育引导农村优秀青年积极参与村（社区）“两委”成员竞选，选拔一批学历高、年龄小的优秀青年进入村（社区）“两委”班子。选聘53名专职化党支部书记到村任职，不断巩固党在农村执政的青年群众基础。在党员群众推荐、乡镇推荐、老党员老村干、“两代表一委员”认可的前提下，充分展现出大学生村文书敢挑重担，敢于碰硬的“勇气”，为村（社区）“两委”换届实现“一降一升”目标作出积极贡献。目前，全县125名大学生村文书进入了村“两委”班子。