舟曲县召开城市基层党建工作调度暨2021年县级第一次联席会议

2月1日，舟曲县召开城市基层党建工作调度暨2021年县级第一次联席会议，对2021年度城市基层党建工作进行全面安排部署，吹响了新的一年“抓党建、抓服务、抓治理”的冲锋号角，为持续擦亮“美丽社区”新名片凝聚了思想共识。县委常委、组织部部长杨启鹏出席会议并讲话，舟曲县城市基层党建工作县级联席会议成员单位主要负责人、县委组织部班子成员共40余人参加了会议。

会上，根据舟曲县城市基层党建县级联席会议制度规定，集体研究讨论了《乡镇党委和社区党委对县职能部门派驻机构负责人考核考察和选拔任用征得同意权实施办法》等5个办法，县直机关工委、县发改局党组、城关镇党委、水泉社区党委汇报了城市基层党建省委组织部“回头看”通报反馈问题整改和近期工作开展情况，并对2021年度全县城市基层党建工作重点任务进行了安排部署。

会议指出，2020年以来，全县主动适应新形势、新变化、新要求，创新提出“八提”目标，构建起互联互动、共建共享的大党建工作格局，4个“亲民开放、全民共享”的社区党群服务中心精彩亮相，社区之歌首发后广为传唱，引领了社区新风尚，在全州打响了社区工作的靓丽名片，但对照省委组织部暗访督查反馈问题来看，仍然存在很多短板和薄弱环节，需要在新的一年继续加以改进，全面提升城市基层党建工作整体水平。

会议强调，2021年是全县“五无甘南·美丽舟曲”建设等重点工作全面推进之年，也是基层党建工作提质增效、绽放新姿的关键之年，做好城市党建工作意义深远、责任重大。全县各级党组织要以省委组织部“回头看”通报反馈问题整改为契机，以理顺体制机制、创新载体平台为主要内容，促进全县城市基层党建工作全面过硬、整体提升。一要聚焦薄弱环节，提高整改落实执行力。要立足当前的短板和弱项，加快推进赋予乡镇的“四项权利”，持续推进乡镇赋权增能。要落实党建联席会议制度，确定成员单位，明确工作职责，定期组织召开，协调推动成员单位定期沟通、上下协同、解决问题。二要建强基层组织，提升社区党委组织力。加强新任社区“两委”班子教育培训，确保新班子深入把握城市基层党建规律、切实转变工作思路。全面推进城市社区党支部建设标准化，切实把社区党组织建设成为坚强战斗堡垒。着力深化新兴领域党建工作，推动“红色物业”“红色商会”“红色社团”“红色协会”建设。三要深化共驻共建，提升区域党建聚合力。充分整合各方资源，创新组建“城市党建联盟”，开启“党建引领、组团服务、协同善治、共建共享”的新模式。继续推行“社区吹哨、部门报到”工作机制，真正实现从“有求必应”到“一呼百应”的转变。全面推行驻区单位党组织和在职党员到社区报到工作机制，扎实开展结对共建活动。建立健全社区、社会组织、社会工作“三社联动”工作机制，引导社会组织参与社区治理工作。四要不断激活效能，提升社会治理引领力。持续深化“党组织+网格”管理模式，实现人在网中走、事在格中办。深化拓展社区街长（片长）负责制管理模式，着力打造整洁、美观、规范、有序的城市社区形象。坚持和完善“四单”服务、“民情六事”、“五微”工作法、“民情五办”等机制，全力畅通居民表达渠道，增强群众的归属感认同感。五要加强基础保障，提升城市社区发展力。依托社区党群服务中心，推广“一站式”服务和坐班值班、预约上门等服务，积极开展“四点半”课堂、矛盾调解、青年沙龙等活动，着力打造“有需求找社区”的高品质服务品牌。持续加强专职社区工作者日常教育管理，研究制定《专职社区工作者绩效考核办法》，推进专职社区工作者职业体系建设。强化社区经费保障，健全财政投入保障机制，落实社区运转经费、党建工作经费、服务群众专项经费、服务设施和社区信息化建设等工作经费。