政府信息公开

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》《舟曲县人民政府办公室关于做好2025年政府信息公开年度报告编制发布工作的通知》要求，编制本年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题和改进情况等内容组成。报告中所列数据的统计期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

一、总体情况

2025年，县人社局坚持以公开为常态、不公开为例外，紧紧围绕全县中心工作及人社领域重点任务，深入推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”，持续提升政府信息公开标准化、规范化水平，切实保障公众的知情权、参与权、表达权和监督权。

（一）主动公开全面深化。全年通过县政府门户网站“政府信息公开”专栏、政务新媒体等平台，累计主动公开政府信息83条。内容涵盖机构职能、政策法规、规划计划、财政预决算、人事招录、就业创业、社会保险、劳动监察、仲裁调解等与人社工作密切相关的各个领域。围绕“稳就业”“保民生”等重点工作，集中发布惠企利民政策及解读信息。

（二）依申请公开依法规范。全年未接到政府信息公开申请，未发生因信息公开申请引发的行政复议或行政诉讼案件。

（三）政府信息管理严格有序。严格执行信息发布“三审三校”制度，完善公开属性源头认定机制，确保公开信息准确、安全、及时。动态更新局本级政务公开事项标准目录，对规范性文件等重要政府信息进行全生命周期管理，同步做好政策解读材料管理工作。

（四）政府信息公开平台建设优化升级。以县政府门户网站作为第一公开平台，优化“县人社局”子站栏目设置，提升检索便捷性，探索运用图文、短视频等形式发布信息，全年推送信息43条，关注人数稳步增长。同时，依托县政务服务大厅人社窗口、宣传栏等线下渠道，满足不同群体的信息需求。

（五）监督保障体系健全有力。将政务公开工作纳入局年度绩效考核体系，定期组织业务培训，提升全局人员政务公开意识和能力。主动接受社会监督，公开咨询投诉渠道，积极处理并公开回应涉及信息公开的群众关切。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题。一是政策解读的形式创新性有待加强，部分解读材料仍以文字为主，对公众的吸引力和可读性不足。二是各业务股室在信息公开工作中的协同联动效率有待提升，信息流转和发布的时效性偶有滞后。三是面向基层群众，特别是农村地区群众、老年群体的精准推送和通俗化解读做得还不够。

（二）改进情况。针对上述问题，我局在年内已采取以下措施：一是创新解读形式，针对“高校毕业生就业补贴”等热点政策，制作发布了一图读懂、问答式解读共6期。二是优化内部流程，修订了《局政务公开工作规程》，明确了各股室责任和办理时限。三是开展线下宣讲，结合“春风行动”等招聘活动，深入乡镇开展政策宣讲4场，发放宣传资料1000余份。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发政府信息公开信息处理费管理办法的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度未收取信息公开处理费。